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第232章机构和人事五

销,李珞差不多要失业了,哈哈。很想听听这位仁兄会怎么说……这是我给吕绮的回复,你看看吧……”说罢,韩志勇把手写的两页稿纸从抽屉里拿出来递给了马光明。

    马光明看了一遍,韩志勇分析了机构改革的利弊,认为利远远大于弊,非常好。建议将一部分财务和人事权下放给分公司,“使其成为初步具备独立核算自负盈亏的市场主体……”

    刚才陶唐的话等于肯定了韩志勇的思路,这一点俩人算是想到一块儿了……如果陶唐说服赵庆民和郭涛,再得到韩系的支持,在班子会上通过机构改革的方案会很顺利,马光明坚信。

    “我认为基本可行……”一直到现在,马光明都没有书面回复吕绮。早已超过了发规部给的时间了,但吕绮并未催促。

    “赵书记认为一下子推出来风险很大,建议先把配件分公司建立起来作为试点。老马,你是负责这一块的,明年搬迁启动,首先就要保证这一块的市场份额不丢……人选很重要,你认为谁合适?”陶唐抛出了一个更重要的问题。(。)
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