是马总的用人风格！

    在三局总部，马子昂就分管工程管理和设计部门。从总部到分公司、子公司和项目公司，上上下下托关系走后门的人多得很，但要到设计部门，没有真才实学几乎不可能！

    可这个人，就因为滑模的问题提出了一个不痛不痒的建议，就被马总从一个临时工转为助理工程师。要知道，这样的职称对年轻人来说并不容易，很多毕业三五年的本科生都还没取得呢！

    高姿态的设计师们顾不上在这上面琢磨太多，那些大大小小的工程在紧锣密鼓地进行，他们不仅要在办公室绘图。还要到各个项目跟踪工程进度。

    每天早上，吴主任都会召开部门晨会。他总是言简意赅，听取完头一天的工作汇报，安排今天的工作。然后大家散去，投入到各自的工作上去。

    “小刘，你先熟悉一下工作，暂时负责文件和图纸等资料的归集工作！”他进主任办公室前发现了这个木在一旁的新人，对于马总安排来的这个没有学历、没有经验、没有任何建树的“三无人员”。他实在不知道如何安排工作。

    “好的，吴主任！”富顺愉快地接受了安排。他看到设计师们昂扬的斗志、认真的态度和高冷的表情，觉得能够为他们服务，将会是何
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