设置

关灯

第三百八十九回 发展策略

在培养自己属领之中的庶族文化阶层吗?陆仁虽然不是那些封建帝王,但是肯对老板出力效忠的属下,哪个老板又会不喜欢来着?
    除此之外,陆仁也明白单凭自己这里的培养不太现实,因为自己属领中的居民绝大多数都是当初为了躲避战乱来才到夷州的平民阶层,其基础文化素质相当的有限,而一些孩童少年什么的要培养起来,没个十年八年的你根本想都别去想。而且陆仁自建安六年来到夷州,到现在的建安十三年也才不过七年的时间,真正开始大力的推行教育更是近三、四年才开始的事,要是不从别的渠道整点人才回来做事,陆仁这里只会形成一个十分尴尬的人才断层期。
    所以陆仁也从来就没有放弃过对一些有可能的人才的挖角。综上所述,那些传统士族阶层中的人才,陆仁基本上是别去想的,陆仁也不想要那些人,而一些寒门子弟,才是陆仁比较理想的选取目标。
    于是乎,甘宁被陆仁弄过来了;徐庶和石韬被陆仁玩了些手段给弄过来了;老将黄忠被陆仁一番手段之后给弄过来了;医圣张仲景也被陆仁给“骗”到夷州来了……其实仔细看看,就不难发现这些人都有一个共同的特点,就是他们都不属于那些豪门大姓的子弟,都只是些在当时来说不怎么为人所重视的寒门子
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>