可是大菜已经端上了桌，吃不下也要吃。于是一帮子人在天亮之间紧急又开个小会，粗略商量了一个管理方式，其中最主要的策略就是以控制将领为主，将那几十个投降军官都利用起来――挥了挥手，老解将这帮人带至大队人马旁边，开始对降军进行重新编制。
    编制的方式很简单：每一百个人编为一队，找一名降将作为队长，分一面军旗给他，就算一个基本单位。至于这个百人队内部如何管理，则由队长自行决定――其中大部分仍是按明军惯例，五十人设一总旗，十人设一小旗。
    只是这些百人队的组成人员却并非按照原来百户所人员编制，而是从整个一万多人中随机抽取，不管原来是什么亲朋好友关系，这时候全部打散重编，从而在最大限度上避免串连的可能性，这样作为一个整体的队伍，其行动就只会服从上面的命令。
    其次就是对这一百多名百人队长实施平行管理――这些百人队长相互之间地位都是平等的，哪怕昨天出面劝降的马骢等人也是一样，不存在谁命令谁的问题。如果有任务需要两支以上的百人队去执行，则由琼海军派出的军官临时指定一位首领，但任务结束后其权力便自动丧失。这样安排的缺点是损失了效率，不过反正他们现在也并不要求效率，只
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