的老板吗！

    “哈哈，好，大宝呀！这只是我来《天南画报》的第一个条件，你要想让我给你打工，那你得给我足够高的酬劳呀！”

    上一次姚洪就是因为和《天南画报》原来的东家，文化局的相关人员没有谈好，才不愿意加入《天南画报》的。这一次也一样，他最关心的当然是自己的收入问题了。

    “姚大师，是这样，我想你的酬劳不直接给钱，而是给你《天南画报》10%的股份，你看怎么样。”

    之前，姚洪和原来《天南画报》的东家谈崩的事，金大宝也是知道的。他这一次，打算棋高一招，不直接给姚洪钱财，而是用股份这种现阶段比较流行的招聘高级人才的方法。

    这种方法比起原来用纯粹金钱的方法，就灵活多了。原来的方法，如果企业盈利不好，那可能会在高级人才身上赔不少钱。因为高级人才的酬劳都是很高的。

    可是用这种股份分红的方法，就不一样了。让高级人才的收入和企业的盈利持构，这样既可以督促人才，尽量为企业服务，还可以在企业盈利比较少的情况下，给于高级人才的酬劳也比较少，这样，可以很好的减轻企业的负担。

    姚洪没有想到，金大宝会来这一招，他一听金大宝的
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