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第五十五章 团队(八)

毕业院校、专业、学历、工资收入、英语水平、公司名称、加班状况等等数据,想要应征成为她的女婿就必须一项项认真填写

    这表格中的每一项都会以110分进行评分,最终计算出总分只有达到最低标准,应征者才能得到和这位“史上最牛丈母娘”同意,获得和她女儿“雯雯”约会的机会

    就算是通过初步海选获得和“雯雯”约会的机会,也只是万里长征的第一步据说这位“史上最牛丈母娘”还精通“18型人格测试”,女儿第一次约会时,她这个老妈总会在一边相陪,冷眼旁观应征者的一举一动,并逐一打分

    冰箱里有异味不行;问工资待遇男方吞吞吐吐,显得底气不足不行;一起吃饭时,男方用的是从淘宝上购买的团购券显得太幸子气是不行;至于男方属马和雯雯的属性相冲,当然也是不行的

    至于有近视眼,身体发胖之类可能遗传影响到第二代的应征者,无一例外都在第一场面试时被“史上最牛丈母娘”直接拉入淘汰出局

    这位“史上最牛丈母娘”挑选女婿时从来没有拿出一条考量女婿人品的标准,也没有考量是否和女儿情投意合,而是从男方的外貌、收入、学历、生活习惯等方向入手,把每一个应征者摆放到天平上进行计量
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