更大范围地接触到广大的干部群众，更是工作细致和关注民生的最好写照，也是尽情展示领导平易近人、温和友善良好形象的平台。不仅如此，越是基层的干部群众，越能看到领导温情细致、问寒问暖、关注民生疾苦的一面，而领导也是越往下走，性情越温和，越有耐心，形成了很好的效果。
    对于基层负责人，对于领导接见也是非常重视，并进行了充分准备的。尽管都清楚，在现今的干部管理体系下，希望领导接见获得赏识，从而登堂入室的概率和机遇，已经是微乎其微了，可却并不是完全没有这样的可能，也就不愿放弃这微弱的机会。毕竟领导深入基层视察调研，需要实地观看和听取汇报，这就放大了机遇实现的可能，如果能够抓住机会，并在某一点上得到了领导的好感，还是可以实现鲤鱼跳龙门的跨越的，起码可能性是存在的。
    尤其领导调研过程中，发现的问题是需要后期解决结果的，而这些结果就可能带来转机。即使领导不再关注，可领导身边工作的人，也是可以很好的交结并继续联络的，这就为随后埋下了伏笔。努力了不一定会有结果，可如果没有领导的视察调研和接见，就连努力的机会都没有。
    不论是副总理，还是齐天翔，都不拒绝基层干部有这样的想法和努
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