，这一般带有指令性色彩。一旦行文，就成为严肃的可依据的文本。

    按说，韩维这种插手对县府班子成员分工进行“调整”的做法。是有些越位了。但官场之上，尤其是“一把手负责制”的文化氛围中，下属的越权叫越权，领导的越权就叫指导了，咋说咋有理。

    韩维根本就没有这种忌讳。他是市委副书记兼任县委书记，本身就高高在上无所顾忌。

    韩维改了大概有20分钟，王浩一直等候在韩维的办公室外面。

    韩维改完县府班子成员分工的方案。又拿起县府推荐上来的拟提拔和拟调整轮岗的中层干部名单扫了一眼，沉吟了片刻就在上面写下了：“请县委组织部考察、严格按照程序办理”的字样。

    韩维给秘书打了电话，秘书赶紧通知王浩。王浩敲开韩维的办公室门。毕恭毕敬地走了进去。

    “韩书记！”

    韩维扫了王浩一眼，他在县里呆的时间短，对县里很多中层干部都对不上号。

    “你就是县府办的王浩？”

    王浩心头一惊。赶紧恭谨道，“是的，韩书记，我就是王浩。”

    韩维点点头，微微一笑，“这一次被提拔起来，以后要更加努力工作，协助县政
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