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555章培养接班人

副县长。同时先见哪一个,完了他再通知。

    “先让老郭来吧,他肯定是要谈物流产业园区的项目。正好我也有个新思路,要跟他谈一谈。”彭远征稍稍犹豫了一下,还是提出先见郭伟全。

    虽然前后顺序并不代表什么。但这也隐喻着彭远征心态的悄然变化。

    前不久,韩维曾经对彭远征说过这样一段话:作为基层领导干部,如果要想升迁,就必须要培养出一个“接班人”来。如果没有接班人,升迁是很难的——因为上头会考虑到你手头上的工作无人可以接替,直接就会影响提拔。

    对于下属而言。也是这样。你必须要竭尽所能配合“上级”的工作,而不是在背后搞什么小动作,只有让“上级”升迁而去,你才会有被提拔的机会。在官场上,这就叫做“双向培养”,所谓互相补台不拆台,才能共同进步。也诚所谓合则两利、分则两伤。

    因此,对于彭远征来说,他要想名正言顺的干上邻县县长或者更进一步当县委书记,就必须要有人“接班”,顶起县政府的常务工作和县里的整体经济工作。

    从个人感情而言,李铭然与他相交时间长、也比较信任,第一序列的“接班人”应该是李铭然,所以他当初极力向上推荐李铭然进了县
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