”

    严华扫了李铭然一眼，心里暗暗苦笑：哪像你说得那么简单！党政机关上机构重叠人浮于事，这不是今天才有的事情，是长期累积下来的问题。但是，历任县委县政府班子都很头疼这个问题，却都没有真正触及问题的本质，关键就在于——从大环境看，行政体制内没有退出机制，能上不能下，裁人的话，裁谁？让谁离开？而机构整合，合并机构就是合并干部，这么多的干部怎么安置？

    不论是触及到谁的利益，都会引起县里的震荡。没有几个领导敢下这个狠手，哪怕是雷霆手段、改革意识强的彭远征，也斟酌再三，还是要徐徐图之。

    郭伟全轻轻一叹，“老李，精兵简政说起来容易做起来难，暂时来说，很难有实质性的突破。我看还是从作风整顿入手，继续推进干部下乡工程，让机关上的闲人去乡镇锻炼一两年。”

    “换位体验和干部下乡”工程，是彭远征主持县政府工作以后提出来的，由李铭然分管。但后来因为压力很大、干部都有抵触情绪，实施了两个批次，就暂时搁置起来。彭远征因为忙于项目建设，也没顾上这事。

    李铭然断然点头：“我看就是这样。我明天召集各部门一把手开个会，尽快组织部署第三个批次！省得一些人闲
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