员长、宣传部长、军事委员长、外交部长等等角色，尤其是执政初期的磨合中，各方面的决策都集中到他手上，下属们要试探他的想法，而他也要见天的跟这么多人斗智斗勇。从先帝殡天到现在不过几个月，顾辞明显感觉他的腰围细了许多，虽然食补一直没断，架不住烧脑啊，这人还每天只睡四、五个小时！

    “说来听听？”和小丫头开脑洞还是个非常好的放松方式，袁懿好整以暇地靠在软榻引枕上和她闲聊，暗自庆幸把她拐到养心殿来，而不是留她跟孩子们玩闹。

    “你是喜欢把事情交给某人，限时让他交上结果，还是喜欢他定时给你汇报每个阶段完成了什么？”

    “有何区别？”

    “你对明方叔叔等人是喜欢前面这种方式吧？但如果下属是你不熟悉的人，总不能挨个考察了再决定给他多大的权利去做事吧？”

    袁懿好好地思考了一会，这确实是他目前遇到的问题之一，虽自信能解决，但总归让人有掣肘之感，“你的建议是？”

    “我给你背段书啊。”

    领导能力的核心除了识人善用，还得知道如何合理授权，其原则包括‘授权留责’，例如士卒犯罪，过及主帅，‘视下属能力授权’、‘责权明确’、‘适
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