第十五章 招聘
件外包的65%、全球服务外包的46%;世界银行的调查认为,印度软件出口的规模、质量和成本等综合指数均排名世界第一。
由于软件业薪酬高、工作环境好,而且不受种姓制度的限制,所以很多低种姓大学生都涌入了软件行业,沙克鲁此时就是想提前一步在低种姓高教育者中打响自己的名头,以利于他以后进军软件业时招人方便。
另一方面,就是他不希望在自己的公司里出现高种姓压迫低种姓的事件,想给低种姓员工一个安稳的发展环境,当然了,自己这个老板必须得是高种姓,得有对他们的压迫感。
可就在这个时候,他突然发现最后一个应聘者的名字好生熟悉!
PS:大家可以猜猜这个女人是谁!
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