意了起来，不过搞这个文化宣传，也是千头万绪的，广告要打，代言人要找。文案和创意，更是少不了这是最不容易出活的工作，却又是最容易出业绩的。
    他建议联系惠特妮休斯顿和阿妮塔，被陈书记断然否决：这俩人在形象上，都有缺陷。
    有个人倒是合适，易网公司的老大，但是这不现实。
    就在这鸡毛蒜皮的小事中，北崇走过了五月，来到了六月。
    陈太忠在恒北的高等院校走一遭，又忽悠回来二十多个大学生。一方面。这是因为北崇的魅力强了桑格和严酉生的成功，在那里摆着。
    另一方面，也跟大学生严峻的就业形势有关，这年头大学生多过狗。一毕业就失业了。既然如此。为什么不回家乡碰一碰运气？
    不过遗憾的是，有意回来的大学生多，有创业规划的人少。
    陈太忠也不介意。学生们还很稚嫩，但考上大学的，多少会有点智商。
    这些人里，能发挥专业知识的可能不是很多，但他们终究是有了些眼界，也有了些人脉，智商又不差，这样的人回到北崇，对区里的发展大有益处。
    所谓人才，不是只有高精尖的才叫人才，大量的中坚力量，大量年轻的、蓬勃向上的群体，能更有效地
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