”>调整班子成员的分工，这个事情里面可是大有学问。

    虽说大家干的都是革。命工作，只是分工不同，不分高下，但是这个是在台面上说说的话而已，除了刚进来的菜鸟们有可能会相信外，还真没有几个人真的会相信这个。

    运用调整分工来掌控权力，是一把手经常采用的手段，而且最是正大光明，让被调整的人没得话可说的手段。

    比方说某市有个副职，原来管的是城建、财税、政法，吃香喝辣，何其风光，但是因为他不怎么听市委**的话，所以就被市委**以调整分工为由，把他手中的权力差不多剥夺得一干二净，调整后，这个副职分管的工作是少数民族、老龄、残联等工作，气得他天天骂街，却也是回天无力了。

    虽然说从级别上来讲，跟之前比并没有变化，但是分管的工作不同了，里面的差异确实很大。

    尤其是官场上面讲究一个跟红顶白，人家看到你失势了，那么追随者们自然也就少了。

    林正南表示要调整一下严秘书长的分工问题，这对林正南而言，自然是很容易也很合理的一件事情，但是对于严秘书长本人而言，就绝对不是那么简单的事情了。

    可能因为这件事情，周围的人会
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