，你是上司的人，上司却不一定是你的人。所以官场的潜规则里，就有一条，永远比领导慢一步，发生过的事情，只要领导不想提起，就可以等于没有发生，冷处理妙不可言。修炼的最高境界，就是不说话，就是沉默。”

    “万言万当，不如一默。”林萧评价道，“对于这种情况，反反复复强调要解决的就是这个，但是真要是解决了这一点的话，我想第一个会感到头疼的，就是领导了。”

    “不错，这就是体制上需要转变的问题。”林正南点头道，“所以有人戏称，现在我们需要各种不同的下属，有在合适的时候会说话的那种下属，还需要有在不合适的时候懂得闭嘴的下属。”

    对于很多人而言，默默工作，埋头苦干肯定是万万不行的，别等着别人的恩赐，这种可能性非常小。

    事实上，现在的风气就是，官位都是跑来的，不是干出来的，若是摸对了门路，就会一路官运亨通。

    能否提拔的关键是领导提名，领导提名前的私下沟通又是关键中的关键，其他程序只是形式，说你行，你就行，不行也行，说你不行就不行，行也不行。

    公开讲的一套是任人唯贤，做法上从来都是任人唯上，还有任人唯亲，再加一伙儿能吹会拍、有
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