中国将有790多万应届高校毕业生需安排就业，加上历年没有就业的人员，超过800万毕业生需要解决就业。

    京城民意代表会议期间，孙勇代表提交了《关于促进高校毕业生就业的新方案的建议》，为毕业生和企业解决就业、招聘难题。孙狄建议借用“博士后”模式，在企业中建立“学士后”、“硕士后”制度，为毕业生设立两年的见习期，政府对其给予适当经济补贴，以示鼓励。

    “博士后是到了企业接着搞科研，硕士生、本科生也可以套用这种模式提高自身素质、缓解就业压力。”“大学本科生或硕士研究生毕业后到企业进行见习，此阶段内毕业生与企业签订见习合同，不算被企业正式录用，因此也不必签署正式劳动合同。”

    6、企业老总年纳税亿元可享厅级待遇

    东广省山中市民意代表王仁在提案中建议，应仿照现行公务员体制，让企业的经营者或管理者享受相应的行政级别的经济待遇。企业老总年交税1亿元或累计交税2亿元人民币授予厅局级待遇。

    王仁给出的具体方案是：年交税500万元或累计交税1000万元人民币以上的企业，对于企业的经营者或管理者，政府奖励1名科员级经济待遇的指标。

   
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