：“闫董放心吧，我们一定竭尽自己所能，帮企业走出困境。”
    “好！”闫学光一拍大腿说道，“我要的就是你这句话。”
    闫安琪拽了拽闫学光的衣袖，说道：“爸，你说说这份儿改革方案好在哪里？”
    闫学光对于自己的女儿这么勤学好问，感到非常高兴，将文件打开，指着上面的方案说道：“你看这第一条。”
    闫安琪低头看去，念道：“人事机制改革，建立能上能下、能进能出的管理机制。这一条有什么特别的吗？”
    闫学光叹了口气，说道：“咱们大宣动力是老牌国企，一直存在论资排辈、熬年限的情况，我早就打算进行改革了，只是阻力太大。”
    “阻力？”闫安琪不解道，“你是董事长嗳，还会有什么阻力？”
    闫学光呵呵一笑，说道：“企业里的这些人都是当年跟爸爸一起参加工作的，就算是他们当中有些人能力不行，我也难以处理啊，总不能让人说我当上了董事长就不顾情义了吧，要是那样的话，就失了民心，工作更难干啊。”
    “那现在怎么就可以进行改了呢？”闫安琪继续问道。
    闫学光又是叹了口气，说道：“现在情况不一样了，现在企业遇到了困难，很多人的思想已
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