企业的领导，可不能一说话就脸红啊。”
    周晓鹏diǎndiǎn头，收摄心神说道：“目前大宣动力一线员工的用工情况可以说得上是非常混乱。”
    刚说完这句，周晓鹏就顿了一顿，觉得有些不妥，看了一眼闫学光，闫学光呵呵一笑，示意他继续说下去。
    “很多地方一条生产线，光班长就有正副两个，然后再加上分管生产、安全、质量、成本、人事的所谓五大员，这就七个人了，而这七个人基本上是不参与产品生产加工的，用通俗的话来讲，就是黑管理！”周晓鹏说道。
    闫安琪眉头微蹙，问道：“那这种现象，车间主任或者厂长就不去管一管？”
    周晓鹏呵呵一笑，说道：“这种制度很大程度上就是车间主任给促成的，而且上述七个职位的人员要么跟主任、厂长有关系，要么就是些阿谀奉承之辈，所以他们才不去管呢。”
    闫安琪diǎn了diǎn头，她还真不了解这大宣动力表面上看去还挺不错，没想到管理竟然这么落后。
    李响呵呵一笑，说道：“所以，要向改变企业的困境，必须要从基层的管理抓起。”
    “李总说的不错。”赵琳琳也开口说道，“这次改革由人力资源部牵头，先根据各单位
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