第九百六十一章 技术的重要
意见,但还是不影响工作的。
李若禹现在也很看得彻底了,都是为了赚钱,他也没有必要非求着别人是不。自己花了那么多的钱奠定了一个金子招牌,你不干多的是人想要进入公司,每个月按时拿到工钱并不是每一个房地产公司,每一个建筑公司都能够有的待遇。
他继续说道:“第三点我会找人谈谈这件事,好吧,这件事情就到此结束。”
“是,李总。”秦梦芷应声出了办公室。她的心中也对李若禹的反应有了一点儿想法,就拿第一点来说,虽然李若禹明知道在某些问题上有可能出现故意偏颇的现象,但李若禹却默认了,并没有严厉的管理整改。如果是以前的话,他肯定有意见,但在办公室这样的环境中工作了这么长时间,分析问题的角度和其他人就不一样了。
身为一个上层领导,有些事情是要给其他领导一些特权的,睁一只眼闭一只眼也是一种解决的方法。
所谓的一些老人就是开始的时候就跟着李若禹开始打拼的人,这里面包括了工程施工队的大多数人和李家湾的人和公司初创时候招的人员。本来这样的人算是公司元老,应该重用的,但李若禹并不打算胡乱的重用。任人唯亲是不行的,只有任人为才,公司才能不断壮大。
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