区依然火爆，房价都被炒得火热，但李若禹至从卖出一部分之后就很少松口了，直到感觉差不多了之后才完全把房子卖了出去。这样一来，资金方面也可以缓解一些了。
    物业公司的管理并不需要多少的投入，只是在人力培训上面需要一些，因为所管理的都是总公司的财产，所以很是正常。但物业公司的负责人李若南也不是一个安于现状的人，他在物业公司内部也成立了一个业务部，开始朝其他新建的小区推销自己公司专业化的管理理念。
    众盛房地产公司已经和建设银行达成了一个长期的合作模式，这是一种双赢的模式。众盛房地产公司可以得到建设银行的大金额支持，众盛房地产公司不支付利息之外还需要分出一部分的利润给建设银行。目前国内的银行已经主动这方面的投资，虽然他们没有这些管理手段团队，但人家手中有钱，只要放出一个这些风声，多的是人扑上去。
    其实，这个模式还是李若禹先提出来的，当然这在05、06年的时候就已经兴起，当时的银行都开展着其他领域，并不仅仅局限在贷款存款上，只要是赚钱的领域他们都可以插上一手。
    对李若禹来说，这样的好处太多了，首先自己等于有了用不完的钱，其次自己的公司可以完全的放开手脚
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>