为一家公司的社长，能力和手腕虽然重要，但亲和力也不能少，对底下的员工不能一天到晚板着脸，如果真那样做的话，威严是有了，但也相应失去了民心——员工对你只是怕，而不是敬。

    李秀满就是一个很好的反面例子。

    其实他并不会无缘无故打人，脾气也不是暴躁不堪，之所以会被外界说成那样，完全是因为他在对待艺人和员工的时候，经常xìng地面无表情且语气冷淡，如此一来，以讹传讹，时间长了之后他的形象就完全变成了‘恶魔’和‘暴君’。

    李怀宇不想那样，他打算走亲民路线。

    一家经纪公司最宝贵的资源不是已经出道的艺人，而是整天呆在练习室里刻苦练习的练习生，因为你不知道他们中有谁能一飞冲天，又有谁会折戟沉沙，所以你必须认真对待每一个人，这种才起步的小公司。

    根据金泰颂的说法，目前的练习生人数不超过十人，也就是说眼前的全孝盛、郑荷娜和韩善花占掉了公司三成的练习生人数，而且公司又有意把她们培养成明年将要出道的女团成员，投入的资源肯定还要多。说得难听点，她们三个如果中途退出的话，也就差不多完了。

    所以李怀宇必须采用怀柔政策，，即使将来合约到
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