接班人角度去培养一个能够真正设计与实施国家未来发展的团队，只想让他们容忍我们的情怀顾虑、学会我们的思考方式和做事习惯。”

    “春节前的国会会议上，远东战略问题的碰撞，我们又一次败给了自己，而今天，也不例外。在这个问题上，我们确实摇摆不定，难道也希望下一代接班人也如我们这样患得患失？”

    苏子宁说完，就将手里卷在一起的文件丢进了身边的垃圾筒。

    “我不同意小苏的看法！”郑泉睁开双眼，露出一副比较吓人的表情。似乎对苏子宁的指责很是不满，“国家还在发展初期，统一思想与稳定大于一切！我们做的所有顶层设计和政策指导，都是有风险评估的。是对这个国家的未来负责！而且，我们只是在幕后观察他们，引导他们，并没有划死他们的行为和思想界限。所以，家长式命题考核的说法，我不认同！”

    “一切都是真的吗？”苏子宁笑着摇摇头。将手指对准了自己的心口，“我不否认思想统一高于一切，而且我们的前瞻性更容易保证国家稳定能贯彻下去。但国会或内阁中的人，有谁敢说自己对这个国家全身心的爱戴？”

    “这个国家是我们一手打造的，大家都自认尽心尽责、问心无愧，为国家未来和接
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