会去怨许思，在公司上班就是如此，要么你搞定工作，要么你让位给能够搞定工作的其他人。

    今天这样的激励措施凑效了，这是许思的一时突发奇想给出的方法，成功了是好事，但也不是好事。因为许思是决策者，这种小事情不能事事都让她来出主意，若如此还要这么多的主管干什么。韩磊躺在床上一直在权衡着这些问题，久久不能入睡。

    艺龙百货三店的“雅熙”专柜昨日一天的销售业绩突破20000元。超出了许思制定的指标，却没有让许思太过意外，以“雅熙”目前的市场影响力，在全场大促的情况下，做出这个成绩，在她看来是完全正常的，之前的7000元的日单点则是门店人员有问题造成的结果，许思在早会上开玩笑的说道：“韩部长以后知道怎么样给这家店制定指标了吧？可不要给激励就能做到20000元。不给激励就做不到了啊，通过这个小测试，店员们用他们的实际行动给这家店铺树立了一个标准，希望她们以后可以保持，也希望你们这些主管们按照这个标准来衡量店铺的成绩。”

    在坐的主管们面面相觑，有些同情这家店的店员们，以后要是干活不卖力，成绩差的太多，公司这边可就看的一目了然了，毕竟你可是曾经做出过日单点20000
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