第二百二十三章 交换条件
对将来各部门主管的要求不正是李进这样的高级管理人才吗?否则他又为什么会自己屈居市场部主管,而不从市场上招聘一个回来?还不是因为李进这样的人才,暂时请不了,差的他又看不上吗?
两人各有各的心思,难得二人独处时,林凡没有调戏她,二人此刻各自沉思,都在思考着如何借李进这次的来访,去争取更多的利益。装修自主这一提议无疑也是一种投石问路,这件事情的能否达成,也会影响到未来几年里林凡对于“雅熙”的态度,合作是越来越紧密,还是要控制节奏,转移投资渠道。
而许思与林凡心有灵犀,这些话不必说出来,她也心领神会,事实上从她执掌公司以来,虽然是在经营“雅熙”品牌,但她从未想过单单靠“雅熙”的市场知名度来占领市场,获取利益,而是越来越重视自身经营管理以及促销方面的细节问题,同时也一直在向林凡学习市场选址方面的知识,可以说“思凡商贸”能有今时今日的辉煌,更大的因素就取决于管理这一块做到了极致,这也是为什么庆省作为全国经济中下游的省,也是人口密度中下游的省,却在短短的三个月做出了其他“雅熙”省代望尘莫及的成绩的根本原因。
“雅熙”再好,这个品牌也是别人的,如果单单依靠品牌
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