随从也同样是对何先生非常敬佩。

    虽然被认命为副会长，但何先生却也知道这并不是一件好差事，因为他要管理的这个大区，临海区，处在南方边缘，可以说是整个能大陆里面最偏僻的大区之一，这里的文化、技术、能修水平在那么多大区之中都是属于垫底的。

    而总会安排这个大区给他的原因，他也明白，自然是要管理好这里提升这个大区分会的实力。但最重要的任务却是：发现人才！没错，能修协会也需要人才，能修协会毕竟也是一个庞大的势力，哪个势力不需要人才？即使能修协会并没有什么出格的野心，可就算是为了自保，能修协会也是需要不断的补充新鲜血液的。

    一代新人换旧人，哪怕是修为高如能灵也终有元寿耗尽的一天，而世上能迈入能阳门槛的能修又有多少？能修协会相信能大陆上哪里都有极具潜质的能修，不存在什么地域差距，只是因为南方各方面比较落后，所以一些极具潜质的能修得不到正确的成长方式才无法将潜质化为实力。

    有潜质的能修越早被发现，自然日后的成就便可能会越高，所以总会把这个大区的能修协会交给何先生，希望他能够从沙堆中找出金粒。而这也正是让何先生头疼的地方，他来到这里已经有十年，这十年
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