但不同的是，常江明明比他年长，头发却很黑，皮肤也很嫩……

    往常会议中，王树杰是不会跟竞争对手公司的常江说太多的，更不会谈技术以外的内容，可这次他正在人生的低谷，实在很想了解，常江是怎么做到这么积极的，便找了个机会，私下问常江。

    常江回答也很简单，老板好，老板跟他们一起攻克技术难关。奖金分成很大。他说这些并没有什么问题，张逸夫一直不排斥大家对外透露收入，这是恒电人才计划的竞争力体现。

    常江也有意无意，把恒电的收入轮廓透露出来。并且透露，刚分过房，未来应该还有。

    王树杰惊讶地发现，自己的收入仅仅是与恒电组长级别的人平行而已。

    他又问常江有没有可能当副总。这么问已经失礼了，但常江脾气比较好。说自己老爹是股东，但老爹几乎就是挂名的，只好自己多做一些了。

    很明显，股份或者分红，常家都是有份儿的，爹已经快70了，留下的都是儿子的。

    王树杰几乎没有犹豫，就暗示常江帮自己问问有没有跳槽的可能，至于薪金待遇，自己不会有过分的要求。他在珅自是技术带头人，也深入研究过北漠，去了就可以干重活儿的。


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