说道，“但这短时间内很难达到。因此短期目标，着重于最没有竞争，最有权力垄断机会的一些岗位。”

    “包括领导么？”

    “当然。”

    “到哪个级别。”

    “除了我和张总。”向晓菲轻声道，“所有人。”

    “……”杜晨微微心惊，他喜欢自己瞎琢磨，经常暗自揣测高层的局面，也是兴趣，也是锻炼。在他看来，恒电能如此舒心发展的最大原因。就是一切都以张逸夫为中心，所有人都无条件信任他服从他。普遍来看，这种基于个人魅力与能力的企业并不稳定，因为企业的命运取决于领袖的远见和睿智。管理上专权，而不是现代企业管理制度。特别是个人的魅力、能力、精力甚至寿命都会随着时间的推延而衰退，个人膨胀，刚愎自用，更是会限制企业的活力。

    不过最神奇的是，恒电并没有因此被限制。因为张逸夫不专权，反之放权放得很宽，因此只能说张逸夫有魅力有能力，不能说他铁腕，这是很神奇的一件事，因为通常有魅力能力的人，都会是铁腕儿。在这样的环境下，恒电中层、基层的活力并未因为张逸夫的强大而丧失活力。更令人难以理解的是，团结在张逸夫周围的几位高管心胸也十分开明，并不互相排斥或是
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