研人员来说，就像工资只有三千的员工不会去想一亿元的小目标。是的他们不会去想该怎么解决，因为对个体来说太大了。

    而自鉴会的这些研究火箭的，则是把所需的设备指标告诉科班出身的厂长，厂长在和科班出身的各个工厂商量能不能解决这个问题，如果不能解决问题，问题又出在那个上游工厂，大集体主义，让火箭研出现一个问题，被几百个部门联手解决了。

    一切远没有结束。公告：笔趣阁APP安卓，苹果专用版，告别一切广告，请关注微信公众号进入下载安装：appxsyd (按住三秒复制)
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