庞大的影响力和号召力，但是内部却派系林立，宛如散沙。
    这一点，从成员管理上就可以看出来。
    以前加入武盟的成员，根本没有正式的资料和档案。
    职位升迁，功劳表彰，薪资待遇，皆由各自的了算，身为盟主的杜怀真更喜欢当个甩手掌柜。
    杜怀真的境界太高，活得太久，曾经的热情和激情早已被漫长的时光磨灭，从而对凡俗之事漠不关心。
    林重不是杜怀真。
    在责任感的驱使下，林重认为自己有义务让武盟、武术界变得更好。
    针对武盟的改革，林重进行过缜密的思考。
    将文书处改为档案处，看似微不足道，其实是改革的重要步骤。
    借助档案处的作用，可以对武盟进行摸底，理清成员的具体数量及身份来历，并使武盟的运营更加正规化。
    从今往后，所有成员的入职、升职、离职、加薪、表彰都必须在档案上注明原因，而不能由某位高层干部随意决定。
    这样做，一方面可以提高普通成员的积极性和忠诚度，另一方面也可以提高林重对武盟的掌控力。
    盛万斌佩服至极，真心实意道：“盟主英明！”
    “你在武盟工作很多年
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>