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    柯信旺却对欧阳缺的提议不为所动，他摇摇头，说道，“虽然我不认识你，但先谢谢你的好意，你也看到了，我即将不是这部门的员工，看你年纪也不大，且不说你能不能拿出一亿来，就算拿出，我日益上涨的业绩要求也不能全靠你完成。”
    欧阳缺对于这个公交车上热心帮忙的大叔还是有些好感的，从情况分析来看他应该是得罪了领导，与此同时同事之间的关系也不那么融洽，所以处处被排挤，而不是工作能力的问题。
    “那么两亿，三亿呢？先把工作要求完成，未必就没有出路。”欧阳缺接着提议道。
    “小兄弟，谢谢你，但是我不欠人，我先走，今天领导让我把办公室收拾出来，我要去买箱子了。”柯信旺打心底也没有相信随便一个来注册公司的年轻人手里会有三亿资金，虽然他这个月的业绩考核也就是注册三亿。
    正常来说一般绩效考核是一年三亿，但是他因为一件小事得罪科长，加上同事不断打小报告，所以科长找理由不断地提升他的考核标准。
    一开始柯信旺对这些小动作也没有在意，他对工作抱有百分之百的认真，上面下发多少任务就完成多少，就算完不成也
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