口摆了几天，却连一个想要了解一下的人都没有。这让伍仁有些郁闷。
    自己给的工资待遇标准难道低了么？
    他趁着空闲的一段时间，打开了招聘信息网，想要看看网上有没有人愿意来工作的。
    结果一看，还真有。
    六个人都给自己发来了个人简历。
    稍微查看了下资料，除了一个28岁的大龄男青年以外，另外五人都是女生。这里面还有两个刚刚大学毕业的。
    初步筛选了下，伍仁给两名大学女生，还有那位大龄男青年回复了面试通知。
    至于为什么筛选掉了另外三个人——其中一个初中学历的想都不用想，八成就是瞎投碰运气的。
    另外两个，一个高专会计学历，只有一个会计师证；一个大专学历，毕业于本市著名的人渣培养学院（注意是学院不是大学），专业是播音主持……
    这不是歧视，站在hr的角度来看，这种人只是看简历，就能了解到不少信息。
    首先，客观来讲。单说会计这门专业，基本上只要把最基础的会计学知识搞懂，正常的人只需要一年甚至半年的时间，就能完全没压力地拿到一个最基础的会计师证。
    关键是，这个证在去年就被取消了。所
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