知道，费德勒模型也好，情境领导理论——乃至整个管理学这门课，都讲的是作为领导者，该如何管理组织的运行以及成员关系。那现实是，我的这家店结构相当扁平化，我是领导者，而你可能将成为员工。”
    “请问，作为员工的话，你认为一名优秀的员工，应该具备怎样的素质？”
    ……
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