各人工资里按月扣除，留到年终评审。如果个人考核过关，那么这部分钱就发到个人账上。如果考核不合格，那么对不起，财政方面全额没收。
    很正常，也很有刺激效果的奖惩办法。
    区上每个月发给事业单位在编职工每人一千五百块的生活补助金，这块你们怎么不说？当然，这笔钱不计入工资部分，只有在职人员才有，退休职工是没有的。
    另外就是每逢年节时候，人均三百元的慰问金。这个数字每人敢弄虚做假，上面纪委查得很严，三百这条红线没人敢去碰。那怕多发十块钱，对于当官的来说，也是要命的。
    这是好事。现在可不像从前，一到年节单位上就乱发东西。普通职工拿一千，领导就能拿一万。
    廉政的效果已经明明白白彰显出来。
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