，那他有权利决定这个嘛？

    答案当然是没有的，所以弄到最后就成了打工人和打工人之间互相为难了……

    区别在于有的人事工作时间长了，会下意识地提高自己位置，认为自己是管人的，如此而已。

    所以吴经理现在也只能尽量劝大家冷静下来。

    “走了走了，干活去了，反正提前通知你们了，到时候你们给我把工资结清就行。”

    很多公司都有一些莫名其妙的规定，比如员工离职需要公司同意，这都是在唬人的。

    员工离职就是提前三十天书面通知公司，看清楚了，是书面通知！

    不需要他同意，到时间了我想走就走，而且他还得给我把当月工资结清。

    不给的话留好证据仲裁就行了。

    赵又德看了看这情况，扭头问道：“你们部门谁比较好说话？”

    王主任想了想道：“那个人，老韩，特别好说话，让调岗，他吵了几句，也没有在说什么。”

    “行，那就先喊他来谈话，然后再喊个五六人差不多。”

    很快老韩就收到了通知，董事长要和他谈话。

    一路到了董事长办公室。

    赵又德已经坐在
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