所以加入腾达，原因很简单，在这里能感受到职场人久违的自由。

    腾达现在的工作氛围是他们这些职场老油条梦寐以求的！

    腾达不讲什么企业文化，这是周毅定的规矩，先不说企业文化，文化这个东西，本就是在长期的发展中潜移默化而形成的。

    可是如今呢，很多的公司，看到别的企业搞得什么文化比较好，就去生搬硬套，关键还学不好，比如很著名的狼性文化。

    人家的狼性文化是要给狼吃饱喝足才行，而别的公司搞得狼性文化，就只剩下了单纯的文化……

    公司的事务安顿了下来，周毅开始准备前往那个叫吴兴的人所在地。

    对方是在汉西省，一个名叫宁兰市的地方，具体住址是个什么街道多少号，这得去了后再问。

    不过在出发之前，周毅决定还是和方大状咨询一下，得问清楚这样的调查算不算违法，不然白跑了不算什么，违法了那就有事了。

    顺便也想问问方大状去不去旅游。

    系统的便宜不占白不占！

    电话接通，方大状听了周毅的话之后很快道：“什么调查不调查的，说这么难听，你这叫什么，叫调解之前了解对方真实情况知道吗？”

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