现在严军提出这个问题，正是一个企业在其前期发展过程当中必然出现在现象与问题，这样的积憋不是短时间能够解决的。
    但是因为这个问题引起罗记内部矛盾，这是罗力没有预料到的。
    他想了想道：“严哥，你有没有好的建议？”
    严军说道：“现在罗记面临的问题不是一步就能解决的，我研究过国外很多大型公司的管理模式，如果我们照搬照作，恐怕是没有作用的，因为我们要依据自己的国情，和国人的行为方式制定自己的规则与制度，外来的东西，我们作为参考，取其精华，去其糟粕。
    现在罗记的管理相对混乱，几大产业的管理职责不明，制度建设也不规范，财经管理也存在漏洞，这次有人故意造谣生事，与我们内部管理混乱财经制度建议不全也是有相当关系的，有漏洞才会被攻击。
    要想止住谣言，稳定军心，制定严格的管理与奖惩制度势在必行，罗记需要大刀阔斧的改革，而不是靠一个监察部门就能监察其中的内部弊病，那样只会适得其反，内部生隙。”
    严军的分析的很透彻，罗力看得出来，严军要和他谈这件事，想来是准备的很充分，不是无地放矢！
    罗力沉思了一下，说道：“严哥，你为
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