的要求，建议停止秦怡同志人事科科长职务，接受调查。

    同时，为了便于人事科的各项工作有条不紊的正常运行，建议安排朱爱敏副科长主持人事科全面工作！”

    分公司一把手金厚勋总经理在听完孙副经理汇报后，公事公办的口气问：

    “刚才孙副经理汇报的很好，我原则上同意他的建议，其他班子成员还有什么意见和看法？请大家畅所欲言！”

    “没意见！”

    另外两名副经理张大宽和包心田明知道不调查真相就对秦怡做出处分是一种不负责任的行为，但一把手金厚勋已经赞同了也就不想横生枝节。

    最后，金厚勋一锤定音：

    “好，既然大家不反对，说明大家对惩治肤败的决心是一致的，会后就请孙副经理代表公司班子到人事科找相关人员谈话，宣布研究决定！”

    孙副经理当然很愿意接受这个任务，装模作样的表态：

    “金总，我一定把会议的精神落实到位，一定不会让人事科的工作因为此事情受到任何影响！”

    会议结束，他立即给朱爱敏打了电话，要求他通知人事科全体人员到三楼会议室开一个重要的会议。

    十分钟后，在三楼会
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