到一个小时，杨总回到峨洋才两点过几分。旁边分部向来没什么动静，总部几十号人可能是已经适应了有客人在或者是想给未来领导一个好印象，大多该干嘛干嘛的样子稍显热闹。

    众合几人又坐在会议桌边由合伙人陪着在看所谓的文件了，一看杨总出门去就是买了这么两手若干杯咖啡回来，谢谢谢谢。

    杨景行又虚心起来：“这些都是我们平时的真实统计，请您指定一下？”

    “是的，跟我们掌握的基本对得上。”陈天云当然不会客气：“你们自己也该看得出来，最近几个月甚至半年的增长是很乏力的，不是你们做得不够好，而是小公司的瓶颈……”

    在大总监口中，小公司就撞大运算拿到资金拿到人才，在突破瓶颈的过程中也是九死一生，其实安安分分挣点广告费才是最舒服的。众合对算是商业机密的如歌广告收入也不用调查，大概浏览一下网页就估出大概，再看公司规模，距离盈利肯定还有很长的路要走。

    当然如歌也可以降低成本，如果只是支撑这样的规模运营，有十几二十个人也完全够了，就能有结余了，但是谁知道明天会怎么样呢？能一次收回成本并且连带着把需要十年八年辛苦管理运营还得加上好运气才能创造出的利润全落
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