“按劳分配嘛，你的工资可是普通员工的两倍还多哦！”

    一听这话，索雪茗顿时没有了脾气，指了指屏幕道：“李哥，你瞧瞧这些差评师，实在太可恨了！卖出的鱼饵和酒，压根用都没有用就给差评要退货，我真想给他们邮寄一颗炸弹过去！”

    李天才不以为意的说道：“哪行哪业都这个调调，有需求就有市场，眼红的人又没有素质的人多了去了。咱们那是副业，用不着这样生气。雪茗，这个店子的日常经营最终要落到你的肩膀上，你不能老是呆在办公室闭门造车。要是琐事太多，就配一名助理，得多出去现场走动才行！”

    索雪茗点头答道：“好的，我知道了，李哥。”

    李天才继续说道：“张致林设计的那些表格，运行情况怎样？有没有不配合的员工？”

    索雪茗说道：“还好，这个主意还真不错，管理起来轻松了很多。有了这些黑纸白字，考核员工、计算成本和利润等方面更加清晰和有理有据了。”

    李天才点头道：“要的就是这个效果，要严格按照我们制定的各种奖惩制度执行。对于员工加班情况和具体工作表现要具体化、数据化，不要吝啬物质奖励。”

    李云珊伸了一下懒腰，笑着说道：“哥，
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