第三百一十二章招聘职务
起跳基本上就得两千五,再加上车补食补和话费补助,还有全勤奖,总共核算下来的话,最少也得三千吧。不过这个工资其实是照比现在平均的文员月薪要低一些的,所以一定要写明白,每个月的月底会有一定的业绩奖金,到时候就看他工作表现呗,人勤快干事麻利,公司要是流水不错你就看着多给点儿,要是马马虎虎说得过去的话,那就每个月多给个一二百的也说不出什么错来,老板你觉得可以吗?”
林李非凡听了梁祐焕的话不禁连连点头,她发现自己还是缺乏工作哦经验,明明放在自己面前需要想好久都做不了最后决定的事情,一旦摆在梁祐焕或者度迷津面前,总能迎刃而解。就比如说现在吧,开了一早上的会,大家净顾着贫嘴了,根本没说什么有用的信息,到梁祐焕这里,三两句话就确定了最后方案,这让林李非凡顿时开心不少。她赞同的高声说道:“我怎么没想到呢,这样一来大家也就不用担心谁会直接被贬成客服了,咱们只要招聘到员工,就能合理的分给他一定程度上比较容易操作的工作量,大家也就相对轻松了不少。这还真是个好办法呢,就按梁祐焕说的做吧,,我没有什么意见,大家觉得呢?”
“我有意见!”还没等到众人表态,保诚就抢着嚷了一句,这一嗓子把其他人
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