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第三十章 这是个人才

寂静,周围的老员工们纷纷向他投以同情的目光:所有在企划部门干过的人都知道绝对不能在部长发火的时候主动讲话。
    艺人们的行程安排本就是一环扣一环,是一件需要提前很长时间精密规划的事情。能够从这些已经制定好的环节之中想出办法进行调整有多么艰难,企划部长是非常明白的。听到有人能够提出如此具有“建设性”的意见,这一段时间积攒了很多压力的部长心里大喜过望:这是个人才啊!
    “也不能把K队的人全换掉,现在预定好要客串的是几个成员?”
    “是四个人,部长,”眼看着自己的意见就要被部长采纳,这个没进企划部几个月的新进员工在一群老员工目瞪口呆的注视下放开了胆子,“这几天我正好做过调查,现在M队在国内最有知名度的成员是鹿晗,再搭上最近一直很有话题性的NAN,我们是不是可以考虑用这两个成员换掉K队的两个成员,进行一半一半的搭配?”
    .公司的企划部长无法忍受宣传部门的同事的冷嘲热讽和一个企划部门的新进员工完全无视K队成员感受的建议,鹿晗和王南芊两个人根本无法享受本来在繁忙行程之后应该得到的几天休息时间——他们两个人在进行完快乐大本营的拍摄工作的第二天晚上就要飞回韩国。
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