以上的都是台湾人（偶尔也有个别技术或管理职是大陆籍干部仅做点缀，也类似部门台干的辅助配角，在此不做赘述），他们跟我们一样，都是离乡背井，漂洋过海的出去谋生，只是赖于国际化分工，台企迅猛发展，台湾人占据管理、技术要职兼掌握核心机密，

    但他们的敬业精神让家凤见识了，方处长停在机台前，问家凤：“你觉得擦拭ok了吗？”家凤“应该啊”还没应出声，方处长晃了晃手，刚戴上白手套的左手指头变黑了，家凤往前一看，踮起脚跟刚好看到的机台上留下了他刚抹过的痕迹，像一个大大的“毛毛虫”。[八零电子书.]

    “老弟，董事长那么高大魁梧，被他看到了影响多不好啊”。方处长语重心长地提醒。

    “是……”家凤立即擦拭着。

    其实在见到董事长时才知道董事长1。6米的身形根本看不到上面，但这种做工作需要无微不至、无可挑剔、贯彻始终的精髓，家凤在以后的工作中，无论在什么性质的企业或场所，至少对环境卫生的理解基本释然，哪怕没人做要求，也会有一种做好的本能冲动，难道这就是传说中的言传身教、潜移默化拟或洁癖，呵呵！

    要说形式和内容的高度统一，企业也算做得天衣无缝了。
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