第八十八章 老板员工
凤知道某些以救世主自居,对中国社会停留在几十年前的印象或以讹传讹,认为大家没饭吃,才去工作的,那种在人的歧视下,去接受工作的施舍,是一个怎样的不堪?
有时候只有离家在外,才会有这样大的环境才觉得正常,或者供求关系影响;如果待在家里,生存压力没那么大,也不会出现急迫求职的动力,至少可以慢悠悠地混日子,而不用担心露宿街头。
原来外面的男孩子如果没学历、技术、经验等,并不是很好找工作,如阿永等几人就是托关系或花钱买进去的;至于进去了好或不好?有时全凭运气,比如小杰混成了物料员,上班时间还可找女孩们玩、泡妞等,而阿勇则只能在流水线挥汗如雨。
厂长应该是个台干,用眼睛打量求职者,开始把几个衣衫不整的叫出了队列,怎么以貌取人呀?即使沦落到了去做苦力,也得注意形象呀!
然后叫大家挽起袖子,把二个有纹身的也叫出去了;没纹身就是道德素质好吗?站在对方的立场看也算歧视吧,可能大家都持统一的看法,那乙肝检验、辞退不给工资或变相克扣等也是合理的么?歧视与不公平的多了,人性就麻木和冷漠了------等到自己被社会抛弃的时候,已经没有人站出来主持公道了。
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