三月底，公司上半年度助工以上的晋升结果出来了，意味着原有薪资的改变，这可是关系工薪阶层切身利益的头等大事。

    [看本书最新章节请到求书.]-.79xs.-因为在台企大公司，薪资是保密的，虽然同事之间会互相打听，早已成为半公开的秘密，但在形式上，还是一种顾忌，不能公开谈论。

    晋升公告一张贴，自然引起不小的轰动，反响强烈。家凤此次职等晋升没成功，依然是工程师b。

    刘课劳苦功高，虽然之前数次无功而返，有一次，职等考试通过了，上面相关主管台干说，刘课普通话说得不标准，所以失之‘交’臂，刘课化悲愤为力量，继续奋斗，换了别人，早就离职而去啦。

    此次陈经理发话了，他如果升不上，其他人就不要晋升啦，试问大家好意思么？

    刘课去年都累得上医院了，没有功劳也有苦劳啊，且不论以低职等担当重任，至少是验证一课的头啊！

    好一场乌龙，三日三夜也说不完。家凤走到公告栏，不少同事在下面叽叽喳喳，议论纷纷。

    “秦工什么事都没干，怎么升高级工程师了？”好像是霞霞在说。欢欢兴奋的指着

    “工程师a”一栏：“咱们
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