家凤低头，瞧见井经理在笔记本上胡‘乱’地涂鸦，猜测他一定会惊慌失措，高手就是高手，一句话就能让人满意，只是到时候看怎么收拾？要知道组装车间最少6000人以上，问题层出不穷，不是那么好应付的。（. 无弹窗广告）.访问:. 。

    “报告肖副总，我已经全部整改过来了。”井经理‘胸’有成竹地回答。

    肖慕投非常满意，颔首点头，转向叫唤下一位，人事行政部的谭晶：“谭主管，人事行政这一块有什么问题吗？现在的招聘计划完成得怎样？”

    “我们能招聘到人来，就是留不住人，每天很多人来报到，也有很多人办理离职，人员缺口还是很大……”谭晶借这个机会，反馈问题。

    “什么原因你有分析过吗？”肖副总显得很不耐烦，手里不停地玩‘弄’一支签字用的金笔。

    谭晶：“原因很多，其中有的……说我们工资太低了，需要调整。”

    “不要给我说工资的事，各位主管好好给我反思一下，很多人宁愿少要钱，也会跟一个老大干的……”肖副总一脸不悦，朝小‘毛’这边询问，“小‘毛’，你的体系文件做得怎样了？”

    “肖副总，我已经整理好了……”小‘毛’迟疑
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>