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第三八七章 老大难为

惊,这只能家凤是久居是非之外,有些孤陋寡闻了。

    “大家都反对井经理提出的车间绩效考核方案,以前的上上下下的人员,习惯了吃大锅饭,都想少干活,多拿钱,滥竽充数、浑水‘摸’鱼的人太多了,忽然‘弄’出来个扣分制,为了减少阻力,井经理最初的方案,是新增加一个绩效奖金500元左右的,但报到上面批下来,就变成了从原有基本工资里‘抽’出500元做绩效工资,只有扣罚,没有奖励,所以大家怨声载道,昨天工资一发,马上就有人牵头,炮制出了一个很多人签名的万言书,要求撤换井经理……”诸葛连弩竹筒倒豆子,细细来。

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    ]家凤不由得为对方担心:“那又不是某一个人的问题,品质部也在搞绩效考核方案,但只是走走形式,并没有动任何人的‘奶’酪……井经理怎么打算的呢?”$$$$,m.∷.

    “他无所谓,他准备跟上面去辞职,等到将来找到好的工作了,再把我带去,叫我在这儿坚持一下,不到万不得已别意气用事,所以我考虑再三,还是打算先做下去,主要是看井经理的面子,别人越想让我走,我偏不走……”诸葛连弩情绪
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