吗？”

    “不就是跟我们一样的关系吗？距离遥远的老乡，普通的同事、上下级关系，还能是啥关系……”家凤揣着明白装糊涂，故意不说破。

    祁经理还真以为家凤不知道，叹息：“你要是这么执‘迷’不悟，我也保不了你，你不是亡于能力，而是亡于关系……他是肖副总的战友的孩子。”

    “是吗？如果是这样的话，你干脆直接把我辞了吧，管理不力……我不屑于跟这些人打‘交’道。”家凤请求。

    “你不要意气用事，我还是希望你能助我一臂之力，把各方面工作开展起来，你这样让我很为难的……”祁经理挽留。

    部‘门’助理敲‘门’：“祁经理，刚才魏总监来电话，叫家凤去他那儿一下。”

    家凤：“祁经理，别人刀都架在脖子上了，你还在顾忌什么？”

    “我看这样吧，马上召开部‘门’会议，大家协商一下，看情况再定。”祁经理终于下了决心。

    部‘门’会议室，品质部职员（管理人员）全体会议，祁经理主持，洋洋洒洒说了一个小时，在会议快要结束的时候，才提到这个棘手的问题。

    “今天的会议的最后一个议题，关于工作重新调整的问题，谢能在实验
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