伯，在这个时代，理想状态下治理整个中国所需要的干部，和我们实际上拥有的合格的干部，在数量上有着极大的缺口。所以我说，您这样作风的干部，是非常珍贵的。这是我们目前的生产力水平下不可能解决的矛盾。在外部压力不明显不切身的时候整风，固然会有成果，但如果形成运动，也很可能形成扩大化——不，那几乎是一定的。所以，即使要整风，也应该限定在一个系统内部，整风的要求可以公开化，但整风的责任落实，却不能交给同为体制内的干部——我们已经知道有干部不够合格，需要整风，可我们焉知执行整风的干部本身是否合格呢？对于一个干部来说，晋升的最大威胁，往往就是同僚，越是眼界局限的干部，越会那么认为，踩着同僚的尸体上位，往往是不可说却一定会做的事情。所以，整风的落实，我们可以尝试交给群众。群众也许更不懂多少大道理，但对于发生在基层，发生在身边的事情，却是看得雪亮的。只要群众没有处分干部的权力，整风的烈度就是可以把控的。”
    “话是这个道理，可这样一来……有可能演变成黑材料漫天飞吧？”岳奇峰觉得不妥，摇摇头，把手里冷敷着的小冰袋换了一面，“干部也是从群众来的，谁都有三亲六戚。越是基层的人员，越会和普通群众藕断丝连
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