夏墨卿也不指望他们了。停下里，写写画画也算是大概总结出来了，然后整理了一下，要话语简练浅显易懂才适合教学。还有很多细节的修理，嬷嬷们也给了不少意见，然后老板夏墨卿就拍板这是一个目前来说都不错的新人培训大纲，要嬷嬷们回去再斟酌一下，更详细一点，拿来给她过目。如果没问题就可以拿去实施了，总算礼仪老师的问题也算是解决了，目前只能这么办了。

    中院终于开始修建了，总体来讲不用改变架构所以不用推到重建，不过为了员工的生活环境好点，好多房间还是进行了改造，比如房间的大小格局，每个房间两个人，有独立的洗漱间，是不是很像我们现代的酒店啊，嘿嘿~另外还有公共卫生间的粪池也进行了引导，做成了一个沼气池，连通了一个管道到灶间，然后柴火就省了很多。大家刚开始还稀奇，老板怎么会这么多他们都不懂的事情呢？可是听老.鸨讲连王爷这种大人物都有事跟老板讨教，大家就都默认了老板的智慧是无限的。从店面的装修风格，到新的制度，到他们这个人员的调度安排，好像老板总有些与众不同的想法和心思，但不会让人觉得不舒服，反而很多都是为它们着想，让他们倍感窝心。

    第二天肖季行搬完了行李，正式跟大家见面打招呼，夏墨
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