咱们的员工都被这种力量所牵引，那他们的干劲儿是不是会很足呢？所以说，我觉得，我们应该像其他很多成功的企业一样，给予咱们的员工一部分公司的股份。你们说这样做好不好呢？”
    哎，王总，说好的奖品呢？你怎么把他们给了员工了呢？大家脸上露出失望的表情。他们没有去思考王子轩向他们提出的问题，现在的他们，只关心自己的问题。
    “当然，你们也是公司的员工嘛。这些股份，绝不是说平均分配的，而是有层级的。普通员工和经理级员工之间肯定是有差别的。这下你们该高兴了吧？”
    给员工股份，让他们每年能于工资之外，得到公司的分红。这在企业治理中已经不是什么新鲜招数。经理们都知道。所以当王子轩提出这个想法的时候，他们并没有感到吃惊，更不会太往心里去。
    但，再烂俗的招数，只要能让自己得利，人们对它的热情马上就会高涨。
    一听说自己可以得到比公司普通员工更多的股份，这些经理们眼睛立刻一亮，纷纷表示对王子轩的这一想法持支持态度。
    “大家都同意，很好。这事儿呢，是我和高总以及咱们公司的所有股东共同决定的。今天只是在会上宣布一下。具体的分配方案，待会儿会发到大家
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